Berufswahl-Coaching – welchen Beruf soll ich wählen?
Berufliche Zufriedenheit hat große positive Auswirkungen auf Ihre Lebensqualität. Stehen Sie morgens mit Schwung auf und freuen Sie sich auf den Job, empfinden Sie die Arbeit nicht als Muss. Im Fokus des Berufswahl-Coachings steht die Frage „Welchen Beruf soll ich wählen?“ Zielgruppe sind Akademiker nach Studienabschluss und erfahrene Fach- und Führungskräfte, die eine Neuorientierung suchen. Im Berufswahl-Coaching gehen wir Ihre beruflichen Themen strukturiert an und erarbeiten Strategien für die zukünftige Berufswahl.
Alle beruflichen Chancen ergreifen
Viele Jobs in der heutigen Zeit sind auf eine kurzfristige Perspektive ausgelegt. Vor allem Akademiker fühlen aufgrund befristeter Verträge eine enorme Unsicherheit. Vielen ist unklar, wie es nach dem Auslaufen des aktuellen Vertrages weitergeht. In einer ausführlichen Analyse betrachten wir Ihr berufliches Profil und Ihre vorhandenen Potenziale.
Ziel des Coachings ist es, Ihre Fähigkeiten zu stärken und verborgene Potenziale zu fördern. Sind Sie ein eher introvertierter und unsicherer Charakter, trauen Sie sich nicht zu, berufliche Optionen zu ergreifen, zu denen Sie die fachlichen Voraussetzungen mitbringen.
Fehlentscheidungen vermeiden
Ziel der Personalauswahl ist es, zu erkennen, ob Sie als Bewerber für die freie Stelle geeignet sind und zum Unternehmen passen. Ein wichtiger Punkt in Auswahlgesprächen – wichtiger als Ihre fachlichen Kompetenzen – ist Ihre Einstellung gegenüber den Zielen des Unternehmens.
Durch innovative Verfahren bewerten Human Ressources-Abteilungen Ihre Stärken, Talente und Motive für die Stellenwahl. Ihre Motive stehen in unmittelbarem Zusammenhang mit Ihren persönlichen und beruflichen Zielsetzungen. Nur wenn Ihre Motive und die Unternehmensziele übereinstimmen, können Sie zukünftige Arbeitgeber von Ihrer Eignung überzeugen. Beide Seiten – Unternehmen und Bewerber – wünschen sich hinsichtlich der Berufswahl Klarheit und möchten keine teuren Fehlentscheidungen treffen.
Kurz-, mittel- & langfristige Perspektive
Im Laufe Ihrer Ausbildung und Berufstätigkeit haben Sie sich fachliches Know-how, Erfahrungen und Soft Skills angeeignet, die für Arbeitgeber von großem Wert sind. Haben Sie gerade Ihr Studium abgeschlossen oder befinden Sie sich in einer beruflichen Sackgasse, stellen Sie sich die berechtigte Frage „Welchen Beruf soll ich wählen?“ Finanzielle Aspekte spielen eine ebenso bedeutende Rolle wie die Frage nach Selbstverwirklichung und Work-Life-Balance.
Im Jobcoaching definieren wir die kurz-, mittel- und langfristigen Ziele, die Sie beruflich erreichen möchten – wie ein längerer Auslandsaufenthalt, Teilzeitarbeit, ein Branchenwechsel oder der Schritt in die Selbstständigkeit.
Problem – innere Kündigung
Ursachen für ihre beruflichen Probleme. Nicht immer ist ein Berufswechsel die beste Option. Ein Perspektivenwechsel hilft Ihnen, Ihre Entscheidung auf eine solide Basis zu stellen, die eigenen Motive zu hinterfragen und alle Aspekte umfassend zu berücksichtigen. Eventuell ist ein Positionswechsel innerhalb des Unternehmens die bessere Alternative. Wir betrachten, über welche Fähigkeiten Sie verfügen, mit agilen Führungsstrukturen zurechtzukommen.
Führungskräfte, die hierarchische Strukturen gewohnt sind, haben vielfach Probleme, mit jüngeren Generationen zusammenzuarbeiten. Ziel des Coachings ist es, Lösungsansätze zu erarbeiten, die Ihnen helfen, neue Begeisterung für Ihren Beruf zu entwickeln und Ihre volle Leistungskraft zu entfalten.
Soft Skills & digitale Kompetenzen ausbauen
Wichtige persönliche Voraussetzungen, die eng mit der Frage „Welchen Beruf soll ich wählen?“ zusammenhängen, sind Ihre Soft Skills. Zu den wichtigsten Kompetenzen gehören Emotionale Intelligenz, Kreativität, Anpassungsfähigkeit, Beziehungs- und Netzwerkfähigkeit sowie Zeitmanagement.
Ein weiterer Aspekt, der die Frage „Welchen Beruf soll ich wählen?“ maßgeblich beeinflusst, sind Ihre vorhandenen digitalen Kompetenzen.
Wir klären, ob Sie fit sind für aktuelle Herausforderungen oder ob Nachholbedarf – beispielsweise durch zielgerichtete Fortbildungen – besteht!
Sind Sie neugierig geworden?
Zögern Sie nicht und setzen Sie sich noch heute für ein
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