Ihre Expertin für die berufliche Neuorientierung & Zufriedenheit

Sie sind beruflich nicht mehr am richtigen Platz und wünschen sich mehr Klarheit für den nächsten Schritt oder eine komplette Neuausrichtung? Gerne begleite ich Sie durch einen bewährten Prozess, nachdem Sie sich in Ihrer Berufswelt wieder wohl und zufrieden fühlen. Entscheiden Sie sich noch heute für Ihre Zukunft und kontaktieren mich!

Ihre Barbara Häusler

Die Herausforderung bei der beruflichen Neuorientierung

Die unendliche Vielfalt der bestehenden Möglichkeiten im Mix aus der Persönlichkeit, den Fähigkeiten, der Fachlichkeit, den Branchen, den Berufen, den Weiterbildungsangeboten machen die individuell richtige Auswahl des eigenen Berufes schwierig. Allein im Meer der Möglichkeiten fühlt man sich oft verloren und es fällt schwer, die richtigen Entscheidungen für sich zu treffen.

„Was will ich wirklich?“ ist die entscheidende Frage.

Ihre Persönlichkeit

Die Persönlichkeit entwickelt sich weiter. Die Werte, die Bedürfnisse und die Wünsche an und in der Arbeit verändern sich ebenso wie Eigenmotivation mit der Zeit.

Ihre Fachlichkeit

Fachliche Fähigkeiten und berufliche Erfahrungen sind vorhanden, welche möchten Sie behalten, welche erweitern, welche aussortieren? Bei welcher Tätigkeit sind Sie im Flow? Wo fühlen Sie sich wohl? Was bringt Ihnen langfristig berufliche Zufriedenheit?

Ihre Möglichkeiten

Wie wird der Mix aus Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Fähigkeiten, Ihrer Fachlichkeit neu zusammengesetzt, so dass Sie Ihrem Traumjob so nah wie möglich kommen und Ihre Möglichkeiten voll ausnutzen und Ihr ganzes Potential unter Berücksichtigung des Markts leben können?

Die Lösung für die berufliche Zukunft

Mithilfe verschiedener Werkzeuge und Methoden „genauern“ wir uns gemeinsam Ihrer beruflichen Zukunft.
Schritt für Schritt nähern wir uns dem Kern Ihrer Fähigkeit.

Fähigkeiten erkennen

„Es gibt etwas, das sehr viel seltener ist, etwas Rareres als Fähigkeit. Es ist die Fähigkeit, Fähigkeit zu erkennen.“ Robert Half

Wir sind darin geschult, nach den Fähigkeiten zu suchen, die sie zukünftig beruflich einsetzen wollen und sie so darzustellen, dass sie sich selbst besser erkennen.

Fähigkeiten auswählen

Aus der Vielzahl Ihrer Erfahrungen, Talente, Kenntnisse und Persönlichkeit wählen wir gemeinsam die neue Zusammensetzung Ihrer Fähigkeiten aus – individuell und nach Ihren Bedürfnissen. Dabei entsteht das für Ihre Neupositionierung herausgearbeitete Profil.

Fähigkeiten entfalten

Die fachlichen Fähigkeiten bringen Sie meistens mit und wenn nicht, dann finden wir gemeinsam Möglichkeiten, wo sie sich diese aneignen. Einige der persönlichen Fähigkeiten sind manchmal ausbaufähig und können fast unbemerkt in unserer Zusammenarbeit neu entfaltet werden.

Fähigkeiten vermarkten

Wir suchen nach Ansatz- und Einsatzmöglichkeiten für Ihr neu definiertes Profil, wir prüfen, ob Weiterbildungen nötig sind und definieren relevante Ansprechpartner und potentielle Arbeitgeber für die Vermarktung. Bei der Kontaktaufnahme und im gesamten Prozess unterstütze ich Sie.

Als Sparringspartner und Prozessbegleiter gehen wir mit Ihnen durch Höhen und Tiefen, begleiten Sie bei Abschieden und Neubeginnen, überwinden Ängste und Unsicherheiten – so bleibt das alles im Fluß und Ihr berufliches Thema kann an Steinen und Engpässen vorbei ins Meer der Möglichkeiten fließen.

Barbara Häusler, jobmanufaktur

Nach dem Motto „Tu was Du liebst“ habe ich mich mit großer Freude dazu entschieden, nach den Fähigkeiten meiner Kunden zu suchen, die sie langfristig beruflich zufrieden machen. Zielgerichtet, mit viel Engagement und Humor begleite ich Sie in Ihrem Prozess der beruflichen Neupositionierung in Gruppen- und Einzelcoachings, um aus Ihrer Veränderung einen Erfolg zu machen.

Gemeinsam prüfen wir, was für Sie zum jetzigen Zeitpunkt beruflich noch stimmig ist und was sich nicht mehr passend anfühlt. Wir tragen die „Mosaiksteinchen“ aus Fähigkeiten, Möglichkeiten, Ideen, Branchen und Potenzialen zusammen, gestalten diese unter Berücksichtigung Ihrer Entwicklungen, anderen Perspektiven und aktuellen Möglichkeiten in Ihrem individuellen Prozess neu. Ich unterstützen Sie dabei, die passende Position zu finden, zu bekommen und dabei langfristig Freude und Zufriedenheit in das berufliche und private Leben zu integrieren.

Das Leitbild

Vision: „Beste Arbeitsbedingungen für Jeden!“

Seit ich denken kann, beschäftigen mich ein natürliches Interesse (Neugier) am Menschen und seiner Tätigkeit/Berufung. Die verschiedenen Möglichkeiten und Tätigkeiten faszinieren mich von je her. Selbst als ich noch nicht im Themenumfeld Personalentwicklung, – beratung und Coaching tätig war, stellte ich all meinen neuen Kontakten die Frage nach dem Beruf und nach der Passung bzw. Zufriedenheit, die diese im Moment erlebten.

Mission

Daraus ergab sich die Idee, sich mit dem Thema Mensch, dessen Fähigkeiten und seine berufliche Zufriedenheit, selbständig zu machen. Es leiten mich meine Motivation die „bestmöglichsten /passendsten/an den Bedürfnissen und Fähigkeiten des Menschen ausgerichteten Arbeitsbedingungen sowie Inhalte“ zu definieren und zu finden und somit einen großen Beitrag zum persönlichen Glück und zur Zufriedenheit des Menschen zu leisten. Ich sehe den Menschen als ein Wesen mit unglaublichen Ressourcen, Potentialen und Möglichkeiten. Seine Wandlungsfähigkeit und die ständige Entfaltung neuer Fähigkeiten, an denen ich im Beratungsprozess maßgeblich beteiligt bin, überrascht mich während meiner Arbeit immer aufs Neue.

Strategie

Mir liegt etwas am Menschen, am echten Kontakt und an echtem Interesse – und genau das spüren die Menschen. Sie lassen sich auf den Prozess der Reise zu sich selbst und seiner beruflichen Zielen ein. Daraus entsteht eine große Motivation und ein Interesse, sich für die eigenen beruflichen Belange und Bedürfnisse aktiv einzusetzen. Ein positives, selbstbestimmtes Menschenbild, sowie ein auf verschiedene Kulturen abgestimmter und integrativer Ansatz liegt meiner Arbeit zugrunde. Auf eine ehrliche, transparente authentische Umgangsweise mit Kunden, Honorarkräften, Auftraggebern und Netzwerkpartnern lege ich größten Wert. Die Unabhängigkeit meines Unternehmens ist mir ebenso wichtig wie die ethischen Prinzipien und gute Werte.

Kunden

Meine Kunden kommen vorwiegend aus der Gruppe der Akademiker, Fach- und Führungskräfte, sie sind proaktiv an einer Reflexion Ihrer aktuellen beruflichen Situation interessiert und stark motiviert durch Ihre eingebrachte Eigenleistung und Ihren Veränderungswunsch einen großen Beitrag zum Gelingen des Neupositionierungsprozesses beizutragen. Positive, wertschätzende Rückmeldungen, das Schaffen eines Lern- und Arbeitsklimas, das mit Freude lernen lässt, sehe ich als den wesentlichen Faktor des Erfolgs in der Arbeit mit Menschen in der Persönlickeitsentwicklung.

Strategie

Mir liegt etwas am Menschen, am echten Kontakt und an echtem Interesse – und genau das spüren die Menschen. Sie lassen sich auf den Prozess der Reise zu sich selbst und seiner beruflichen Zielen ein. Daraus entsteht eine große Motivation und ein Interesse, sich für die eigenen beruflichen Belange und Bedürfnisse aktiv einzusetzen. Ein positives, selbstbestimmtes Menschenbild, sowie ein auf verschiedene Kulturen abgestimmter und integrativer Ansatz liegt meiner Arbeit zugrunde. Auf eine ehrliche, transparente authentische Umgangsweise mit Kunden, Honorarkräften, Auftraggebern und Netzwerkpartnern lege ich größten Wert. Die Unabhängigkeit meines Unternehmens ist mir ebenso wichtig wie die ethischen Prinzipien und gute Werte.

Kunden

Meine Kunden kommen vorwiegend aus der Gruppe der Akademiker, Fach- und Führungskräfte, sie sind proaktiv an einer Reflexion Ihrer aktuellen beruflichen Situation interessiert und stark motiviert durch Ihre eingebrachte Eigenleistung und Ihren Veränderungswunsch einen großen Beitrag zum Gelingen des Neupositionierungsprozesses beizutragen. Positive, wertschätzende Rückmeldungen, das Schaffen eines Lern- und Arbeitsklimas, das mit Freude lernen lässt, sehe ich als den wesentlichen Faktor des Erfolgs in der Arbeit mit Menschen in der Persönlickeitsentwicklung.

Ziele

Aus der Idee, am Menschen, an dessen Fähigkeiten und Bedürfnissen anzusetzen, habe ich einen Prozess entwickelt mit dem die berufliche Neupositionierung in logisch aufeinander folgenden Schritten zuverlässig gelingt. Ziel ist es, die Menschen auf eine für Sie passende Rolle und Tätigkeit zu begleiten. Dazu gehört die Selbstermächtigung, Selbstvertrauen und Selbstwirk-samkeit meiner Kunden zu fördern genauso wie die allgemeine Marktbeobachtung hinsichtlich Branchen, Technologien, Zukunftsforschung, Weiterbildung und des Arbeitsmarktes. Zudem möchte ich einen Betrag für die gute Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern leisten, indem der ich ehrlich, transparent und zielorientiert mit Stakeholdern agiere und kommuniziere.

73 Personen

haben meine Leistung mit 4,5 Sternen bewertet

Was meine Kunden sagen

Ob es einfach nur um eine neue Position in der Weiterführung der beruflichen Laufbahn oder aber um eine komplette
Neupositionierung geht – nach der Auswahl der einzusetzenden Fähigkeiten als Grundlage gelingt die Neupositionierung.
Dazu lasse ich unsere Kunden sprechen.

Frau Häusler hat mir geholfen in einer für mich sehr schwierigen Zeit, mein total am Boden liegendes berufliches und persönliches Selbstbewusstsein wieder aufzubauen. Vor allem unser intensiver Austausch über meine gewünschte berufliche Neuausrichtung und dem Klarwerden darüber, wer ich bin und wohin ich will, war sehr wichtig für mich. Und auch wenn ich mich am Ende wieder für einen mir sehr vertrauten Job entschieden habe, so macht diese Entscheidung nur durch die Ergebnisse aus dem gemeinsamen Coaching Sinn. Denn was ich sonst garantiert als Rückschritt in alte berufliche Pfade empfunden hätte, ist jetzt eine bewusste und strategische Entscheidung, die mir hilft parallel in aller Ruhe meine eigentlichen Ziele zu verfolgen und eigene Projekte umzusetzen.

Herr A. 

53 Jahre, Media Manager

Ganz gezielt hatte ich mir Frau Häusler im Internet als Jobcoach ausgeguckt , als ich nach langer krankheitsbedingter Auszeit eine berufliche Neuorientierung wünschte, aber realisieren musste, dass ich ohne professionelle Unterstützung dabei nicht weiterkam.
Nach dem kostenlosen Vorgespräch war klar, dass Frau Häusler – durch und durch Fachfrau, voll ansteckender Power, gleichzeitig aber sehr warmherzig, einfühlsam und verständnisvoll – genau die Richtige dafür war:
Sie „zauberte“. Unterstützte mich zielgerichtet, wo ich das brauchte, vermittelte notwendige Kenntnisse und Tools, förderte aber vor allem meine eigenen brachliegenden Ressourcen zu Tage, half mir, Selbstzweifel auszuräumen und wieder Vertrauen in meine beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln.
Nach jedem Termin bei Frau Häusler fühlte ich mich „größer“, kompetenter, motiviert und voller Zuversicht.
Innerhalb weniger Wochen begleitete sie mich durch einen kompletten Bewerbungsprozess, an dessen Ende ich meine neue (Traum-)Arbeitsstelle antrat.
Fazit: Allerwärmste Empfehlung für Frau Häusler als Jobcoach! Von fünf zu vergebenden Sternen bekommt sie von mir sieben.

Herr S. 

60 Jahre, Dipl.-Pädagoge

 

Während des Coaching mit Frau Häusler habe ich gelernt mehr an mich zu glauben, mir mehr zu vertrauen. Strukturierte und genaue Arbeit gehört ebenso zu den Fähigkeiten, die ich während der Coaching entwickelt habe. Frau Häusler macht ihre Arbeit mit einer großen Leidenschaft. Sie weiß genau, dass Sie Ihren Traumjob gefunden hat und das bringt Ihr viel Freude. Sie arbeitet professionell, strukturiert und mit einem eigenen und durchgedachten Konzept, das sehr erfolgreich ist.

Herr P. 

41 Jahre, Informatiker

Ich konnte mich selbst neu zu positionieren sowie fragwürdige Punkte im Lebenslauf geschickt verkaufen. Wir optimierten gemeinsam die Bewerbungsstrategie. Ich habe mich gut mit alternativen Bewerbungsmaßnahmen identifiziert und damit meinen neuen Job gefunden.

Zudem haben sich neue Blickwinkel und Perspektiven ergeben. Durch eine Neupositionierung seiner Expertise kann man sich viel positiver gegenüber dem Arbeitgeber vermarkten. Ich habe sehr viel Motivation erfahren. Der Elan und die positive Energie von Frau Häusler haben mich direkt angesteckt.

Fr. A 

31 Jahre, Marktingfachfrau

Vor Kurzem hatte ich das Jahresgespräch mit meinem Vorgesetzten. Er ist sehr zufrieden mit mir. Ich kann außerdem wie gewünscht meine Arbeitszeit reduzieren. Ich merke deutlich, dass das die Stelle ist, in der ich meine Kompetenzen einbringen und mich entfalten kann. Das beglückt mich. Viel davon habe ich Ihrer Unterstützung zu verdanken und dafür sage ich Dankeschön!

Fr. L

55 Jahre, Verwaltungsfachangestellte

Ich habe Frau Häusler zu einem Zeitpunkt kennengelernt, da ging es mir menschlich und arbeitstechnisch nicht gut. Als Kaufmann hätte ich eigentlich sofort wieder einen Job finden sollen. In mir hat sich etwas gewehrt, die restlichen 23 Jahre so weiter vor mich hinzuarbeiten wie bisher. Mir hat jeglicher Sinn in meiner täglichen Arbeit gefehlt. Nach einigen Sitzungen hatte ich eine Marschrichtung für mich erarbeitet, die ich heute auch konsequent gehe. Nicht weil ich das muss, sondern weil ich es will. Ich mache jetzt eine Zusatzausbildung und versuche, mein neu gewonnenes Wissen, mit meiner langjährigen Erfahrung zu kombinieren. Auf diese neue Herangehensweise wäre ich nie gekommen, hätte ich nicht so einen Coach wie Frau Häusler gehabt. Danke, dass Sie mich in meiner „schweren beruflichen“ Zeit unterstützt und begleitet haben. Jetzt schaue ich positiv in die berufliche Zukunft trotz Corona.

Herr G

44J, Kaufmann

Nachdem Sie sich Anfang 2020 im Workshop vorstellten, war mir klar, dass es nur eine Person geben kann, die ich als Coach haben möchte und das waren Sie. Ihre Art über den ganzen Tag zu agieren strahlte enorme Kompetenz aus. Und so kam es dann auch. Als die individuellen Gespräche anstanden, ergriff ich die Chance noch bevor die anderen Kollegen „a“ sagen konnten. Und das war eine sehr gute Entscheidung.

In den Coaching-Einheiten unterstützten Sie mich in allen Bestrebungen, die ich unternahm, selbst in der Phase der Lustlosigkeit einen neuen Job zu finden. Viel besser natürlich Ihre Freude und Motivation als ich mich entschied den Bewerbungsprozess ernsthaft anzugehen. Ihre Vorlage zur Bewerbung hat sehr viel dazu beigetragen, dass ich eingeladen wurde.

Und zuletzt, als das Coaching beendet war, boten Sie an, dass ich Sie jederzeit während der Probezeit kontaktieren könnte. Das ist Ihnen sehr hoch anzurechnen. Auch hier vielen Dank.

Ihnen wünsche ich alles Gute und viel Erfolg beim Vermitteln von Menschen, die sich neu positionieren müssen. Bleiben Sie gesund.

Herr N.

56J., Diplom-Physiker

Barbara verkörpert ihr Metier sehr authentisch. Ihre Leidenschaft für das, was sie macht, spürt man – offensichtlich hat da jemand seine(n) Beruf(ung) gefunden, die beste Visitenkarte. Besonders beeindruckt hat mich ihre schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, erkannte Potenziale durch Querverbindungen in neue Impulse zu gießen. Dabei schafft sie schnell eine vertraute Atmosphäre und ein angenehmes, gleichzeitig forderndes Sparring. Weiter so und vielen Dank für Deine Unterstützung.

Herr P.

49J., Diplom-Kaufmann

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Gern stehe ich Ihnen für ein virtuelles, kostenloses Erstgespräch zur Verfügung indem wir gemeinsam herausfinden, wie mein Angebot eine Lösung für Ihr Thema darstellen kann und wie wir die Zusammenarbeit konkret gestalten können. Ich freue mich auf Sie!